年轻干部什么时候起用
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培养选拔优秀年轻干部的几点思考

“私”发生矛盾的时候、在单独存在和独立工作时,做到“慎独、慎言、慎恒”.对综合素质好、有发展潜力的年轻干部,要分期分批选送到党校、干部管理学院、行政学院和其他专门培训机构,接受马...

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新时代要把年轻干部用起来_工作

加强对年轻干部的培养,要强化对年轻干部的思想政治教育.对于刚走上工作岗位或者工作时间不长的年轻干部而言,对其思想政治的教育是非常重要的.要做好年轻干部的培养,就...

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年轻干部就要时刻“年轻”_光明网

年轻干部要时刻保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,敢担当、善作为、勤贡献.要心怀梦... 又要有“四知太守”杨震当面拒金的“无情”,在任何时候、任何情况下都要做到“人前人...

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培养使用年轻干部的对策建议

1.转变观念,清除起用年轻干部的思想障碍.作为领导干部,要转变用人观念,树立尊重人才、爱惜人才、不拘一格选人才和用人看主流、看潜力、看发展的思想,为年轻干部快速成长创造条件,既要“给位子”,又要“压担子”.应该认识到,年轻干部较之老同志在某

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勿让不良嗜好毁了年轻干部_工作

但刚开始工作的时候鲜有胆大妄为的. 近些年来,栽倒在不良嗜好的“石榴裙”下的年轻干部不止于王某一人,比如浙江省杭州市富阳区发改局原工作人员沉迷网络赌球,受贿9.8万元,被判...

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